Führung in stürmischen Zeiten BVMW – Wirtschaftssenat als Interessenvertreter und Schnittstelle zur Politik
Hannover (hau/red) • Wirtschaftsunternehmen werden gern mit Schiffen auf hoher See verglichen. Kommt ein Sturm bzw. eine Krise auf, brauchen sie vor allem Führung, um nicht unterzugehen. Bleibt man bei dem Bild, dann ist der Mittelstand eine Flotte, die nicht weniger Führung in stürmischen Zeiten braucht. Wie sich diese auf den verschiedenen Ebenen gestalten soll, ist derzeit das zentrale Thema der BVMW-Wirtschaftssenatoren des Landesverbandes Niedersachsen und Bremen. Verschiedene Facetten des Themas Führung beleuchtete der Wirtschaftssenat des nun in einem Workshop bei der KDE Kooperation der Energologie in Hannover. Unter der Leitung von Adem Kapur, Begründer der Wissenschaften der Energologie und der Oktralen Psychologie, General Manager der KDE Kooperation der Energologie und Dr. Stefan Meinsen, Geschäftsführer der essenzio Beratungsgesellschaft mbH wurde das Thema auf zwei Ebenen bearbeitet: Adem Kapur, Geschäftsführender Gesellschafter der KDE Kooperation der Energologie General Management & Dienstleistungs- und Handelsgesellschaft mbH.		Zum einen wurde die Führungsrolle des Wirtschaftssenates als Interessenvertreter und Verbindungsstelle zur Politik diskutiert. Als Rückgrat der deutschen Wirtschaft braucht der Mittelstand eine effektive politische Vertretung seiner Interessen und Ziele, um sich in der globalen Wirtschaftskrise regenerieren zu können. Der Wirtschaftssenat für Niedersachsen und Bremen will hier eine Führungsrolle übernehmen. Sorgen und Nöte des Mittelstands sollen so mehr Beachtung in der Politik finden. Neben der politischen wurde auch die Führung in den mittelständischen Unternehmen selbst aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Dabei ging es unter anderem um den Ausbau der Führungsprofessionalität im Mittelstand, der Bildungspolitik und der damit verbundenen fehlenden Kompetenzen im Abgleich zur Wirtschaft. Auch Datenschutz bzw. dessen Sicherheit waren ein Thema. Die Problematik der Mitarbeiterbindung und die Möglichkeit, Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten, wurde diskutiert. Dr. Stefan Meinsen, Geschäftsführer von essenzio Beratungsgesellschaft mbH.

Quellenangabe: Erstveröffentlichung im Unternehmermagazin "Der Mittelstand", Ausgabe 3|2010